Країни з найдовшими відпустками в світі

У законодавстві більшості країн світу прописаний мінімальний термін відпустки, а також сума, яка повинна при цьому виплачуватися співробітникові. Тільки ось тривалість належного за законом відпустки в кожній державі різниться. TravelAsk вирішив розповісти вам про самих завидних країнах з найбільш довгим відпускним періодом. Дані для складання цього списку були зібрані Центром економічних і політичних досліджень.

Австрія

Тут кожному жителю належить відпустка тривалістю в 35 днів.

Португалія

Португалія в цьому плані теж не відстає: закон гарантує 35-денну відпустку.

Іспанія

Іспанія не менш приваблива, відпустку тут становить 34 дня.

Італія

Громадянам Італії держава оплачує 31 день відпустки.

Франція

Такий же термін прописаний і у французьких законах.

Бельгія

У цій країні жителям потрібно відпочивати 30 днів.

Німеччина

Протягом такого ж терміну можуть відпочивати і жителі Німеччини.

Нова Зеландія

Тут також оплачується відпустка тривалістю в 30 днів.

Ірландія

У ірландців є право брати відпустку на 29 днів.

Великобританія

У Сполученому Королівстві громадяни перебувають у відпустці по 28 днів

Австралія

28-денну відпустку покладається і австралійцям.

Росія

Згідно із законом нашої країни, ми можемо відпочивати 28 днів в році.

Норвегія

Норвезьким працівникам оплачують 27-денну відпустку.

Греція

Тут законом закріплено 26-денну оплачувану відпустку.

Фінляндія

У фінів прийнято брати відпустку тривалістю в 25 днів.

Швеція

Як, власне, і у шведів. Теж 25 днів.

Данія

Щороку жителі Данії повинні брати відпустку на 25 днів.

Голандія

У цій країні роботодавці зобов'язані сплатити співробітникам відпустку в 20 днів.

Швейцарія

Швейцарці можуть розраховувати на надання 20-денної відпустки.

Канада

У Канаді закон вимагає оплачувати відпустки в розмірі 19 днів.

Японія

А ось працьовиті японці знаходяться у відпустці всього 10 днів на рік. Але навіть такий термін в цій країні вважається завищеним, тому, якщо попросити повну відпустку, це буде ознакою поганого тону.

А ось в такій економічно розвиненій країні, як США, закон взагалі не надається ніяких гарантій на отримання відпустки. Кількість днів, протягом яких працівник може відпочивати, визначається безпосередньо самим роботодавцем, а значить, відпустки може і не бути зовсім.