В Amazon є роботи, за рекомендацією яких звільняють співробітників

У сучасному світі прийнято натхненно розповідати про ті чи інші успіхи штучного інтелекту і радіти тому, що роботи все частіше замінюють людей на нудною та одноманітною роботі. Тих небагатьох скептиків, які бачать в роботах загрозу для сучасного світу, найчастіше просто не бажають слухати, докоряючи їм в роботофобіі і боязні прогресу. Але з різних куточків планети все частіше приходять невтішні новини: роботи не тільки витісняють людей з багатьох сфер, але і своєю поведінкою викликають масу питань, як це, наприклад, відбувається в компанії Amazon.

Американська компанія Amazon має представництва та філії в багатьох великих країнах світу, а в штаті її співробітників числяться більше 600 000 чоловік. Політика керівництва компанії по відношенню до своїх підлеглих відрізняється досить жорсткими вимогами. Тут люто борються за підвищення ефективності роботи співробітників, тому наявність спеціальних роботів, які стежать за роботою на складах Amazon, мало кого дивує. Тільки от самі працівники складів не в захваті від своїх наглядачів.

Спеціальна система неупереджено відстежує всі переміщення співробітників, швидкість виконуваних ними дій, а також час відсутності на робочому місці. Про жодні запізнення, зволікання в роботі або походах без потреби в сусіднє підрозділ і мови бути не може - пильна система підраховує всі порушення протягом дня, і погано працюючого співробітника чекає неминуче звільнення. Звичайно, за роботою системи стежать спеціальні співробітники, які і приймають в кінцевому підсумку рішення про звільнення, проте збором первинної інформації зайняті саме роботи.

Співробітники складів відзначають підвищений рівень стресу через присутність роботизованої системи-шпигуна, яка, на їхню думку, занадто суворою при оцінці людей. Багато хто відзначає, що в якості порушень робочого розпорядку зараховуються абсолютно безглузді речі, що в кінцевому підсумку призводить до необґрунтованих звинувачень і звільнень. Всього за підсумками роботи штучного інтелекту щорічно звільняють декілька тисяч співробітників. Але керівництво компанії це абсолютно не бентежить - в Amazon вважають, що люди повинні працювати краще, а штучний інтелект їм в цьому допоможе.